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走出去 請(qǐng)進(jìn)來(lái) | 光大百齡幫傾力打造養(yǎng)老人才梯隊(duì)

發(fā)布時(shí)間：

2025-04-17 15:56

來(lái)源：

     近日，由日中介護(hù)學(xué)會(huì)、中日教育研究學(xué)會(huì)、日本城西大學(xué)和惠佳豐健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司共同主辦，中國(guó)留日同學(xué)總會(huì)協(xié)辦，中國(guó)駐日本大使館大力支持的“日中醫(yī)養(yǎng)結(jié)合與智慧養(yǎng)老高端論壇”在日本隆重舉行。

     光大百齡幫集團(tuán)以及部分在日光大百齡幫國(guó)際管培生獲邀出席，現(xiàn)場(chǎng)參與了中日養(yǎng)老行業(yè)的重要學(xué)術(shù)交流，聆聽(tīng)了中日兩國(guó)醫(yī)康養(yǎng)領(lǐng)域的專家學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)袖及企業(yè)代表的行業(yè)發(fā)展觀點(diǎn)，共同參與探討了老齡化社會(huì)下的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、智慧養(yǎng)老技術(shù)創(chuàng)新及人才培養(yǎng)模式。

集團(tuán)總裁陸家斌在內(nèi)部人才培訓(xùn)班上授課

光大百齡幫作為中國(guó)深耕銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的先行者，歷經(jīng)14年的發(fā)展，深切知道行業(yè)對(duì)于人才的渴望，也深知人才是推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的源動(dòng)力。“我們是兩手抓，一是積極走出去，看日本、新加坡、歐美等國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)，積極搭建國(guó)際平臺(tái)，推動(dòng)我們的國(guó)際管培生項(xiàng)目，期待他們學(xué)成歸來(lái)貢獻(xiàn)力量；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)，把老師請(qǐng)進(jìn)來(lái)，把理念帶進(jìn)來(lái)，更多的是自己的落地實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐總結(jié)出自己的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)傳幫帶把自己的人才梯隊(duì)建立起來(lái)……”光大百齡幫集團(tuán)總裁陸家斌如是說(shuō)。

走出去：搭建國(guó)際平臺(tái)，賦能學(xué)員成長(zhǎng)

國(guó)際醫(yī)康養(yǎng)人才專業(yè)委員會(huì)，由光大百齡幫、光大匯晨、行知百齡大健康管理有限公司等聯(lián)合日中介護(hù)學(xué)會(huì)(在日本東京注冊(cè))共同發(fā)起成立，致力于搭建日中兩國(guó)介護(hù)高端人才聯(lián)合培養(yǎng)平臺(tái)，為赴日養(yǎng)老以及海外養(yǎng)老護(hù)理專家歸國(guó)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)提供全方位的支持保障體系。

專委會(huì)下轄五大集訓(xùn)基地，以學(xué)會(huì)強(qiáng)大海外保障能力為支撐，搭建國(guó)際高端醫(yī)康養(yǎng)人才培養(yǎng)體系：由“光大百齡幫國(guó)際管培生人才計(jì)劃”—青春養(yǎng)老人出國(guó)；“在日全程跟蹤陪跑計(jì)劃”—海外職業(yè)賦能；“歸國(guó)人才安置培訓(xùn)計(jì)劃”—歸國(guó)高質(zhì)量就業(yè)三部分形成職業(yè)發(fā)展閉環(huán)，為國(guó)內(nèi)培養(yǎng)更多高端康養(yǎng)人才。

參與此次日中論壇的光大百齡幫國(guó)際管培生

請(qǐng)進(jìn)來(lái)：從實(shí)踐中來(lái)  打造梯級(jí)人才

朝陽(yáng)班、暖陽(yáng)班、艷陽(yáng)班，這是光大百齡幫內(nèi)部人才培訓(xùn)——青苗學(xué)院開(kāi)設(shè)的班級(jí)，分別對(duì)應(yīng)基層（資深員工級(jí)）、中層（主管級(jí)）、高層（主任院助等高級(jí)管理崗）。

青苗學(xué)院培訓(xùn)進(jìn)行時(shí)

梯級(jí)人才的要求就是必須“從實(shí)踐中來(lái)”，沒(méi)有一線工作經(jīng)驗(yàn)不能晉升；同時(shí)授課的導(dǎo)師也是從實(shí)踐中來(lái)的專家。“我們還與日中介護(hù)學(xué)會(huì)有戰(zhàn)略的合作，也與全國(guó)養(yǎng)老行業(yè)的高校有合作，給青苗學(xué)院請(qǐng)來(lái)很多行業(yè)專家、學(xué)者、一線先進(jìn)工作者等”光大百齡幫青苗學(xué)院負(fù)責(zé)人介紹到，通過(guò)這樣的分級(jí)培訓(xùn)，結(jié)合請(qǐng)進(jìn)來(lái)的導(dǎo)師、公司成長(zhǎng)起來(lái)的導(dǎo)師，一方面幫助員工技能水平的提升，在公司內(nèi)部形成學(xué)習(xí)型組織文化，另一方面幫助公司在各層級(jí)培養(yǎng)AB角，解決管理人才的空缺，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。

全國(guó)民政行業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手姜新蓮

我們已經(jīng)培育出全國(guó)民政行業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手姜新蓮，福建技術(shù)能手穆晨焱等等一批批90后、00后人才，他們也正成為我們新一批的導(dǎo)師，正在通過(guò)傳幫帶推動(dòng)整體人才的專業(yè)技能提升。

隨著中國(guó)老齡化進(jìn)程的加快，養(yǎng)老行業(yè)對(duì)高素質(zhì)、強(qiáng)專業(yè)、國(guó)際化人才的需求日益迫切。光大百齡幫集團(tuán)將堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的人才培育儲(chǔ)備模式，向外持續(xù)攜手日中介護(hù)學(xué)會(huì)等國(guó)際合作伙伴，擇優(yōu)選擇國(guó)際管培生，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化人才的培育；向內(nèi)修內(nèi)功，打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的康養(yǎng)人才梯隊(duì)，為公司發(fā)展以及行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。

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